Daniela Rodrigues construiu uma carreira em um ambiente onde metas, rankings e planilhas costumam falar mais alto. Formada em Marketing, com especialização e MBA em Propaganda e Marketing, ela entrou no mercado de planos de saúde em dois mil e nove e encontrou ali um campo competitivo, técnico e exigente. Ao longo de mais de uma década, aprendeu a transformar indicadores em estratégias e resultados em histórias de pessoas, mantendo a sensibilidade mesmo em um setor orientado por performance.
O início foi no grupo Ceisa Carlos Chagas e Dental Center, em Guarulhos, onde atuou no relacionamento corporativo e no pos venda. A função exigia atenção constante à qualidade do serviço e ao vínculo com empresas de diferentes portes. Quando o grupo foi adquirido pela UnitedHealthcare, Daniela viveu a transição e, pouco depois, foi convidada a integrar a área comercial corporativa da Amil em São Paulo. A mudança marcou um avanço decisivo, colocando sua atuação em um cenário nacional e de alta responsabilidade.
Na Amil, Daniela passou a liderar projetos com impacto mensurável. Em um deles, conduziu a estratégia que levou São Paulo do segundo para o primeiro lugar no ranking nacional de vendas de planos odontológicos. Em outro, assumiu a gestão de um corretor parceiro que vendia algumas centenas de vidas por mês e o conduziu a um patamar de milhares de novas adesões mensais. O crescimento expressivo não foi fruto de improviso, mas de leitura de mercado, treinamento e acompanhamento próximo das equipes.
A capacidade de formar pessoas se tornou uma marca do seu trabalho. Daniela desenvolveu um treinamento de vendas para produtos odontológicos que foi incorporado à Universidade de Vendas da Amil. O projeto rendeu reconhecimento interno e uma premiação como Special Manager, consolidando seu perfil como líder que estrutura processos e deixa legado. Entre dois mil e quinze e dois mil e dezessete, esse período representou não apenas conquistas individuais, mas a consolidação de uma metodologia replicável.
Após essa fase, Daniela seguiu para a OneHealth, divisão premium do grupo Amil UnitedHealth Group, atendendo clientes de alto padrão nas regiões do Ibirapuera e Morumbi. Mais tarde, na São Cristóvão Saúde, assumiu o desafio de impulsionar a carteira odontológica de uma operadora que permanecia estagnada havia anos. Em aproximadamente um ano, o número de beneficiários cresceu de forma consistente, ampliando o acesso à saúde bucal e superando com folga as metas estabelecidas.
Ao longo de onze anos de carreira, Daniela transitou por diferentes realidades do mercado de saúde suplementar, sempre com foco em odontologia de grupo. Divorciada e mãe de uma filha adulta, ela equilibrou vida pessoal e responsabilidades profissionais em um setor que exige constância e presença. Sua trajetória mostra que, mesmo em um mercado guiado por números, liderança, preparo e visão humana podem construir resultados duradouros.
Hoje, Daniela Rodrigues é reconhecida pela soma de estratégia, formação de pessoas e entrega consistente. Sua história revela que números importam, mas ganham verdadeiro significado quando são sustentados por método, ética e compromisso com o impacto que ultrapassa relatórios e alcança a vida de milhares de beneficiários.
