Como Mães Atípicas Estão Redefinindo o Conceito de Antifragilidade no Mercado de Trabalho
Rita Kuester
Em um mercado onde apenas 13% dos profissionais se dizem engajados, as empresas precisam urgentemente de colaboradores com resiliência e capacidade de prosperar sob pressão. Curiosamente, essa habilidade já é inata em um grupo de profissionais muitas vezes negligenciado: mães atípicas. Conciliar os desafios de criar filhos neurodiversos e construir uma carreira corporativa não é apenas uma luta diária —