Categoria: Carreira

Uma mudança silenciosa começa a ganhar forma no mercado de trabalho global — e ela passa pelo topo da hierarquia. Executivas experientes estão deixando grandes corporações e migrando para empresas de médio porte, em um movimento que combina busca por autonomia, ambiente mais ágil e maior capacidade de influência nas decisões. Os dados mais recentes reforçam essa tendência. Segundo o

Mais de metade dos brasileiros ainda prefere trabalhar presencial em um emprego com maior salário do que um modelo híbrido pela “metade do pagamento”. Porém, sete a cada dez trabalhadores preferem um trabalho híbrido. É o que mostra um estudo da consultoria Tax Group com 1.565 pessoas divulgada ao Valor Econômico. Quando questionados sobre o melhor modelo de trabalho, 73%

O mercado de trabalho brasileiro começa 2026 mantendo o ritmo de geração de vagas, mas com uma mudança gradual nos vínculos profissionais. A carteira assinada segue predominante, ao mesmo tempo em que formatos mais flexíveis, como a contratação via pessoa jurídica (PJ), avançam e ganham espaço. Segundo levantamento da plataforma de empregos Catho, o número de vagas CLT entre janeiro

O Brasil alcançou 27.721 assessores de investimento credenciados em março de 2026, segundo relatório da ANCORD (Associação Nacional das Corretoras e Distribuidoras de Títulos e Valores Mobiliários, Câmbio e Mercadorias). O volume representa um avanço de 2,1% na comparação com o mesmo período de 2025, consolidando um movimento de expansão da categoria em todo o território nacional. Do total atual,

O escritório já não é mais um lugar — é uma condição. Espalhado entre telas, fusos horários e rotinas fragmentadas, o trabalho híbrido deixou de ser tendência para virar regra em boa parte das empresas. E, nesse novo mapa sem paredes, o papel da liderança mudou de natureza. Não basta mais coordenar tarefas: é preciso sustentar vínculos. Relatórios recentes de

A corrida por uma vaga em uma das maiores instituições financeiras do país está oficialmente aberta. XP Inc. acaba de lançar a nova edição do XTAG, programa de estágio que se consolidou como uma das principais portas de entrada para jovens que desejam construir carreira no mercado financeiro. Nesta edição, são mais de 70 oportunidades distribuídas em diferentes áreas da

O assédio sexual segue como uma realidade disseminada no mercado de trabalho brasileiro – e, em grande parte, invisível. Conforme o relatório Panorama da Saúde Mental nas Empresas Brasileiras, da Gupy, empresa de tecnologia para recursos humanos, 35% das mulheres – uma a cada três – afirmam já ter sofrido assédio sexual no ambiente profissional. Apesar da dimensão do problema,

O prolongado aquecimento do mercado de trabalho brasileiro, com índice de desocupação baixo e renda em alta, trouxe como um dos efeitos uma maior retenção de profissionais, uma queda na busca ativa por um novo emprego e um nível elevado de satisfação profissional. Essas são alguma das conclusões da pesquisa Retratos da Sociedade Brasileira – Mercado de Trabalho na Visão