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Categoria: Negócios

Confraria dos Palcos impulsiona terapeuta integrativa e fortalece posicionamento de mentora energética nos palcos

Karolyne Vargas destaca transformação na comunicação após participação na Confraria dos Palcos e reforça impacto do ecossistema na formação de especialistas com autoridade pública Em um mercado onde atenção se tornou um dos ativos mais disputados, especialistas que desejam crescer precisam ir além do conhecimento técnico. A capacidade de criar conexão, sustentar presença e comunicar uma mensagem de forma memorável

Masterboard Club

Escassez de mão de obra força empresas a rever cultura e liderança

Mudança no mercado de trabalho pressiona empresários a rever liderança, ambiente corporativo e gestão de equipes A dificuldade de contratar e reter profissionais tem provocado mudanças na forma como empresas brasileiras estruturam liderança, cultura organizacional e gestão de equipes. Em um cenário de maior competitividade, pressão por produtividade e transformação tecnológica, empresários passaram a rever modelos tradicionais de gestão para

Max Katsuragawa Neumann

Max Katsuragawa Neumann: o empresário brasileiro que une empreendedorismo, influência institucional e desenvolvimento humano

Em um cenário cada vez mais conectado entre negócios, relações institucionais e desenvolvimento humano, algumas trajetórias se destacam pela capacidade de unir empreendedorismo, formação estratégica e atuação pública. É nesse contexto que se insere o nome de Max Katsuragawa Neumann, empresário, escritor e personalidade atuante nas áreas de desenvolvimento empresarial, iniciativas humanitárias e cooperação internacional. Ao longo dos anos, Max

Fábio Salomon

Como a percepção de valor passou a decidir processos seletivos estratégicos

Em um mercado cada vez mais competitivo, a diferença entre um candidato comum e um profissional percebido como estratégico pode estar em algo aparentemente simples: a forma como ele responde durante uma entrevista. Para Fábio Salomon, especialista em recrutamento executivo e desenvolvimento de lideranças, muitos profissionais ainda entram em processos seletivos preocupados apenas em “dar a resposta certa”. O problema