Preço do Rippling: Quanto custa o Rippling em 2026?

Principais conclusões

• Rippling utiliza um modelo modular de preços por funcionário com base nos recursos selecionados.
• O preço começa em US$ 8 por usuário por mês. Ferramentas adicionais aumentam a cotação final.
• Rippling combina folha de pagamento, TI, RH e finanças em uma plataforma fácil de usar.
• A plataforma é ideal para empresas em rápido crescimento que desejam escalabilidade, automação e integração entre departamentos.
• O preço depende de quão forte é a equipe e de quais personalizações você precisa.

Visão geral do ondulação

Rippling é uma plataforma bem integrada para gerenciamento de força de trabalho que consolida operações de TI, RH e folha de pagamento em um único sistema automatizado. Esta plataforma é uma boa opção para negócios prósperos, agilizando as operações integrando diversas ferramentas e minimizando tarefas manuais. Antes de nos aprofundarmos nos detalhes de preços e nas vantagens e desvantagens do serviço, vamos primeiro examinar os recursos de destaque que o tornam único entre os provedores de EOR.

O que é ondulação?

Rippling é a solução ideal para gerenciar folha de pagamento, integração e dados de funcionários de maneira integrada. Ele cria uma fonte coesa de informações confiáveis ​​sobre os funcionários, facilitando todo o ciclo de vida dos funcionários. Com um painel fácil de usar, você pode gerenciar facilmente a integração, a folha de pagamento global, o acesso a aplicativos e os gastos da empresa, tudo em um só lugar. Ao contrário das plataformas básicas, o Rippling conecta funções de RH, TI e finanças em um mecanismo poderoso, minimizando erros e capacitando seu negócio em crescimento para prosperar sem obstáculos operacionais.

Recursos de produtos ondulados

A plataforma Rippling Unity não é apenas um produto; é um conjunto completo de ferramentas. Vejamos o que cada categoria inclui.

Ondulando recursos do HCM

• Administração de benefícios
• Administração ACA e COBRA
• Gestão de aprendizagem
• Relatórios e análises avançadas
• Benefícios flexíveis: FSA, HSA e Commuter
• Sistema de rastreamento de candidatos (ATS)
• Gestão global da força de trabalho
• Agendamento
• Planejamento de pessoal
• Gestão de desempenho
• PTO e gerenciamento de licenças
• Pesquisas
• Serviços PEO
• Integrações previdenciárias no local de trabalho
• Organização de serviços administrativos
• Empregador Global de Serviços de Registro

Recursos ondulantes de folha de pagamento

• Folha de pagamento dos EUA e global
• Pagamentos do contratante
• Depósitos diretos
• Suporte multiestado
• Verificação de erros na folha de pagamento
• Ferramentas de conformidade integradas
• Declaração fiscal automatizada
• Integração com monitoramento de tempo e presença

Ondulando recursos de TI

• Gerenciamento de dispositivos
• Provisionamento de aplicativos e gerenciamento de acesso
• Segurança de endpoint
• Gerenciamento de estoque e bloqueio remoto
• SSO e MFA
• Gerenciamento de senha
• Integração sem toque

Gastos crescentes

• Cartões corporativos
• Acompanhamento de gastos em tempo real
• Pagamento de contas
• Automação de reembolso
• Aprovações personalizadas
• Gerenciamento automatizado de despesas
• Limites de gastos baseados em políticas

Estrutura de preços do Rippling

Aqui está um detalhamento das estimativas típicas de mercado:

• Não há preço fixo. Rippling oferece preços flexíveis adaptados às suas necessidades comerciais exclusivas. O plano básico de folha de pagamento começa em apenas US$ 8 por funcionário por mês, tornando-o acessível para equipes de todos os tamanhos.
• Alguns módulos adicionais podem vir com cobranças separadas e requisitos mínimos de assento. Isso significa que equipes maiores podem usufruir de descontos.
• Observe que os módulos de TI e de gerenciamento de dispositivos podem ter preços mais elevados do que as opções padrão de RH.
• Como o preço é baseado em cotações, é fácil explorar a melhor opção para a configuração e implementação da sua organização.

Quais tamanhos de empresa se beneficiam mais com o Rippling?

A plataforma Rippling é versátil, mas é mais adequada para:

• Startups que buscam escalar rapidamente e adicionar módulos sempre que necessário.
• Pequenas e médias empresas que estão considerando a automação para economizar mão de obra.
• Organizações voltadas para a tecnologia que precisam de integração de RH e TI
• Equipes distribuídas ou remotas que buscam gerenciamento de dispositivos e folha de pagamento global para operações simplificadas.
• Empresas que desejam substituir diversas ferramentas operacionais e obter folha de pagamento, RH, finanças e TI em uma plataforma unificada.
• Se você precisar de controle centralizado com menos logins, baixe o aplicativo Rippling.

Prós e contras da ondulação

Como qualquer outra plataforma, o Rippling tem seu conjunto único de vantagens e desvantagens. Para empresas em crescimento, especialmente aquelas com equipes globais, oferece uma solução fantástica para gerenciar TI, RH e folha de pagamento de maneira integrada. Seus poderosos recursos de automação realmente facilitam a folha de pagamento e, ao mesmo tempo, garantem a conformidade em diferentes regiões. Vamos explorar o que você deve considerar antes de tomar uma decisão final.

Prós

• Rippling tem as avaliações mais altas em HRIS para experiência do usuário de alta qualidade.
• Os módulos de integração do Rippling integram perfeitamente TI, RH, finanças e folha de pagamento global em um único sistema.
• A automação reduz tarefas administrativas repetitivas e melhora o processo de folha de pagamento por funcionário, atualizações de políticas, integração e gerenciamento de dispositivos, exigindo menos esforço das equipes de RH e vendas.
• Seu recurso de gerenciamento de aplicativos é altamente relevante para forças de trabalho administrativas com vários aplicativos de fluxo de trabalho e produtividade.
• Rippling tem integração pré-construída com centenas de plataformas de RH de terceiros e oferece localização no país, folha de pagamento global e EOR, tudo no mesmo sistema.
• A plataforma torna os fluxos de trabalho visíveis, limpos e fáceis de navegar.
• O Rippling se adapta a ambientes de trabalho modulares e fornece uma base escalável para empresas que buscam serviços EOR.
• Seus módulos de folha de pagamento e benefícios são opcionais, o que dá às empresas a flexibilidade de usar fornecedores locais preferenciais de folha de pagamento.

Contras

• A maior preocupação com o Rippling é a falta de transparência nos preços. O plano básico de folha de pagamento começa em US$ 8 por funcionário por mês. Você terá que solicitar um orçamento personalizado com base nos módulos que você escolher.
• Quanto mais recursos avançados de TI, RH e finanças você adotar, maior será o preço geral.
• O Rippling não é tão automatizado quanto os usuários gostariam que fosse.
• Alguns usuários mencionaram que processos avançados de conformidade e controles de dispositivos podem exigir ajuda adicional.
• O suporte ao cliente é principalmente baseado em chat. Embora exista a opção de telefone, ela está disponível apenas para usuários com 150 ou mais EEs.

Como escolher os produtos ondulados certos

A seleção dos módulos Rippling certos depende principalmente do tamanho da equipe, dos planos de expansão e da frequência do gerenciamento da folha de pagamento e dos requisitos de conformidade global.

• Mapeie seu processo de folha de pagamento por funcionário, necessidades de TI e metas de RH.
• Avalie cuidadosamente os módulos que ajudam na integração, folha de pagamento global, controle de acesso e expansão no estilo EOR.
• Avalie suas necessidades de EOR e compare os fornecedores de EOR para determinar a relevância de seus módulos e testar sua eficácia por meio de uma demonstração.
• Solicite orçamentos detalhados para entender a estrutura de preços de cada módulo.

O que afeta o preço oscilante?

Os preços oscilantes são determinados por vários fatores, incluindo a força da equipe, velocidade de contratação, presença global, complexidade da folha de pagamento, requisitos de TI e conformidade, expectativas de EOR e estrutura da equipe. Módulos avançados para segurança de dispositivos, integração internacional, múltiplas regiões ou processos de conformidade complexos também podem influenciar o orçamento final.

Se quiser explorar mais opções de folha de pagamento, basta visitar nosso diretório dos melhores softwares de folha de pagamento do mercado. Lá, você pode comparar soluções, verificar recursos e preços e ler avaliações para encontrar a combinação perfeita para as necessidades do seu negócio.

Referências

Ondulando

O custo real do Rippling EOR: vale a pena seu orçamento?

Guia de preços Rippling 2025: custos, planos e valor

Perguntas frequentes sobre preços ondulados