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Quente na imprensa virtual: o livro dos allenismos

Capa do Livro dos Allenismos


Resumo:

Quer descobrir mais de 35 princípios que podem ajudá-lo a elevar seu design de eLearning? Baixe The Book Of Allenisms para obter informações importantes de profissionais experientes do setor.

O que todo líder de aprendizagem precisa saber em um guia

Com base na teoria, na pesquisa e na vasta experiência dos estúdios Allen Interactions, seu novo guia, The Book Of Allenisms, apresenta princípios que continuam a provar seu valor e importância ao longo do tempo e dos contextos. Concluído no momento em que este artigo foi escrito Repensando o eLearning. O que funciona. O que não acontece. What’s Missing, este compêndio oferece orientação para projetar, criar e avaliar eLearning incrível, diretamente dos principais especialistas do setor.

Capa do Livro dos Allenismos


E-book

O Livro dos Allenismos

Uma coleção de insights, dicas e estratégias que todo profissional do setor de aprendizagem precisa saber.

Mais de 35 abordagens sobre aprendizagem, design instrucional e muito mais: sobre este e-book

Desde definir o sucesso para possibilitar o sucesso até por que você realmente não consegue aprender os alunos, o guia da Allen Interaction destila décadas de experiência prática em um conjunto de princípios duradouros. Que perguntas você deve fazer ao iniciar a elaboração de um novo programa de treinamento? Por que os erros são coisas maravilhosas? Você conhece os 3Ms essenciais nos resultados de aprendizagem? Por que a interatividade instrucional faz você pensar, agir e praticar?

Esta lista de conteúdos é apenas a ponta do iceberg do novo guia da Allen Interactions:

  • Na aprendizagem
  • Sobre Design Instrucional
  • Em processo
  • Sobre os resultados

Obtenha sua cópia

Quer descobrir mais de 35 princípios que podem ajudá-lo a elevar seu design de eLearning, incluindo estratégias e dicas que realmente funcionam? Baixe The Book Of Allenisms para obter insights importantes de profissionais do setor com décadas de experiência.



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