MILPITAS, CALIFÓRNIA* – A inteligência artificial representa uma ameaça para muitas funções profissionais. Com a automação avançando rapidamente, é natural que trabalhadores fiquem apreensivos sobre o futuro de seus empregos. Afinal, como se manter relevante na nova era tecnológica que já está em curso?
Aaron Parness, que liderou um dos laboratórios de engenharia da NASA por 10 anos e atualmente é diretor da Amazon Robotics, compartilhou sua visão sobre a relação entre IA e mercado de trabalho durante o evento Delivering The Future, em Milpitas, Califórnia.
“Observando exemplos históricos, percebo que a natureza do trabalho muda, mas não há perdas massivas de empregos durante grandes transformações tecnológicas”, avalia. Ele explica que, embora tarefas repetitivas, como as realizadas em centros de distribuição, sejam automatizadas por robôs, isso não significa o fim das oportunidades, mas sim uma mudança no perfil das funções.
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No entanto, essa transformação exige que os profissionais se adaptem. “A expectativa é que não haja ondas de demissões, pois essas pessoas podem ser realocadas para funções de maior valor agregado dentro da mesma empresa”, afirma o executivo.
Parness destaca que a Amazon é referência na realocação de funcionários em cenários de automação, pois entende que isso ajuda a reter talentos e atende à necessidade de novos perfis profissionais. “A melhor forma de suprir demandas em engenharia, coordenação e outras áreas é por meio do upskilling da força de trabalho”.
Questionado sobre os desafios dessa transição, ele reconhece que a realocação não é possível para todos os trabalhadores ou empresas. “Com grandes mudanças tecnológicas, pode ocorrer o chamado ‘deslocamento’, que é a substituição de trabalhadores por robôs, além da transformação das formas de trabalho em alguns casos”.
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Diante desse cenário, Parness compartilhou duas dicas essenciais para quem deseja se manter empregado na era da IA:
1. Esteja pronto para aprender
É fundamental estar aberto e disposto a aprender sobre novas tecnologias, preferencialmente começando por aquelas relacionadas à sua área atual.
“A reação errada é ignorar o novo ou não agir por falta de proatividade”, alerta o executivo.
2. Aceite novas oportunidades
Embora pareça simples, Parness observa que muitas pessoas fecham portas para áreas de inovação por duvidar de sua capacidade.
“Diga sim para novas oportunidades. Não se subestime. Trabalhar na NASA não é tão diferente de trabalhar na Amazon hoje. Muitas pessoas se auto-sabotam por medo, mas não há nada de extraordinário nisso”, afirma.
A Amazon Robotics processa mais de 75% dos pedidos de clientes globalmente, utilizando automação que combina robótica, aprendizado de máquina e inteligência artificial generativa para otimizar operações em larga escala.
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“Entendo que essa é uma grande mudança para todos. Medo e ansiedade são naturais em momentos de transformação tecnológica, mas é hora de se adaptar”, conclui Parness.
*A jornalista viajou a convite da Amazon
Fonte ==> Exame
